Deine Lohnabrechnung einfach erklärt: Vom Brutto zum Netto

Du hältst Deine erste oder eine neue Lohnabrechnung in der Hand und siehst vor allem eines: viele Zahlen, Abkürzungen und Fachbegriffe. Das kann schnell verwirrend sein. Doch keine Sorge, das Grundprinzip dahinter ist einfacher, als Du denkst.

Dieser Ratgeber macht Deine Lohnabrechnung einfach erklärt. Wir zeigen Dir, was die wichtigsten Posten bedeuten und wie aus Deinem Bruttogehalt das Nettogehalt wird, das am Ende auf Deinem Konto landet.

Das sind die beiden zentralen Begriffe auf jeder Gehaltsabrechnung. Wenn Du diesen Unterschied verstanden hast, ist das schon die halbe Miete.

• Das Bruttogehalt: Das ist Dein „großes“ Gehalt, das im Arbeitsvertrag vereinbart wurde. Es ist die Summe, die Du verdienst, bevor irgendwelche Steuern oder Abgaben abgezogen werden.
• Das Nettogehalt: Das ist der Betrag, der Dir am Ende des Monats tatsächlich ausgezahlt wird. Es ist das, was nach allen Abzügen von Deinem Bruttogehalt übrig bleibt.

Der Unterschied zwischen Brutto und Netto entsteht durch gesetzlich vorgeschriebene Abzüge. Diese lassen sich in zwei große Kategorien einteilen: Steuern und Sozialabgaben.

1. Die Steuern

Mit Deinen Steuern finanzierst Du die öffentlichen Aufgaben des Staates, wie Schulen, Straßen oder die Polizei. Die wichtigsten Steuern auf Deiner Abrechnung sind:

• Lohnsteuer: Der größte Steueranteil, der direkt von Deinem Gehalt an das Finanzamt abgeführt wird. Wie hoch sie ist, hängt von Deiner Steuerklasse und der Höhe Deines Einkommens ab.
• Solidaritätszuschlag (Soli): Diesen zahlen heute nur noch Besserverdienende. Für die meisten Arbeitnehmenden fällt er nicht mehr an.
• Kirchensteuer: Wenn Du Mitglied in einer steuererhebenden Religionsgemeinschaft bist, wird diese Steuer automatisch abgeführt.

2. Die Sozialabgaben

Die Sozialabgaben sind Dein Beitrag zum deutschen Sozialsystem. Sie sind eine Art Versicherung, die Dich in verschiedenen Lebenslagen absichert. Das Gute daran: Dein Arbeitgeber zahlt ebenfalls einen erheblichen Teil in diese Versicherungen ein.

Die fünf Säulen sind:

• Rentenversicherung (RV): Dein Beitrag für Deine spätere gesetzliche Rente.
• Krankenversicherung (KV): Damit Du im Krankheitsfall medizinisch versorgt bist.
• Pflegeversicherung (PV): Eine Absicherung für den Fall, dass Du pflegebedürftig wirst.
• Arbeitslosenversicherung (AV): Bietet Dir finanzielle Unterstützung, falls Du Deinen Job verlierst.

Zusammengefasst lässt sich die Berechnung Deines Nettogehalts also auf eine einfache Formel bringen:

Was Dein Bruttogehalt beeinflussen kann: Sachleistungen

Manchmal gibt es die Möglichkeit, einen Teil Deines Bruttogehalts nicht als Geld, sondern als Sachleistung zu erhalten. Das bekannteste Beispiel ist ein Dienstfahrrad oder ein Zuschuss zum Jobticket. Der Vorteil dabei ist, dass dieser Betrag direkt von Deinem Bruttogehalt umgewandelt wird und Du darauf oft weniger Steuern und Sozialabgaben zahlen musst. Ob ein Unternehmen so etwas anbietet, ist eine freiwillige Zusatzleistung.

Eine verständliche Lohnabrechnung ist für uns bei Primus ein Zeichen von Fairness und Respekt. Wir möchten, dass Du genau nachvollziehen kannst, wie sich Dein Gehalt zusammensetzt. Zusätzlich zu Deinem Gehalt bieten wir attraktive Zusatzleistungen an. So hast Du bei uns zum Beispiel die Möglichkeit, über das beliebte JobRad-Programm ein Fahrrad zu leasen und von den Vorteilen einer Gehaltsumwandlung zu profitieren.

Außerdem setzen wir auf eine moderne, digitale Lohnabrechnung. Du erhältst Deine Abrechnung sicher und bequem online, kannst sie jederzeit abrufen und schonst dabei auch noch die Umwelt. Auf Wunsch ist natürlich auch weiterhin der klassische Papierversand möglich.

Diese Transparenz ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Denn wir glauben, dass eine gute Zusammenarbeit auf Vertrauen basiert – und dazu gehört auch ein klarer und nachhaltiger Umgang mit Deinen wichtigen Dokumenten. Wenn Du Fragen zu Deiner Abrechnung oder zu unseren Benefits hast, steht Dir unsere Personalabteilung immer als Ansprechperson zur Seite.

Bist Du bereit für einen Arbeitgeber, bei dem Transparenz und ein faires Miteinander großgeschrieben werden? Dann schau Dir unsere offenen Stellen an.